01

서빙을 나누며 유지하는 팀의 페이스

분주할수록 직원은 여러 방향으로 뛰듯 움직이게 됩니다. 로봇에게 일정한 서빙 구간을 맡기면 사람은 맡은 업무의 흐름을 유지하기 편해집니다. 급한 이동을 줄여 직원들이 서로 협력할 여유를 만드는 선택입니다.

02

무리한 왕복 대신 일정한 분담

바쁜 시간이 길어지면 직원마다 업무가 쏠리는 정도가 달라집니다. 로봇에게 반복 경로를 배정해 사람이 맡을 일의 균형을 다시 잡아볼 수 있습니다. 팀이 감당할 수 있는 속도로 서비스를 이어가는 데 보조 역할을 합니다.